Почему НМО — фигня? Мнение меня ⁠ ⁠

Минздрав России решил взять на вооружение старую поговорку «врач, бросивший учебу, не врач». Изобрели систему непрерывного медицинского образования, вместо старых добрых пятилетних циклов специализации и экзамена врачи теперь должны каждый год посещать циклы и конференции.

Нужны срочно деньги? Тогда они здесь!
6 часов назад
Каждая уважающая себя девушка, должна носить эти часы!
8 часов назад

Это было глупо, но вам не разрешили перенести баллы на следующий год, теперь это как бы заброшено.

Теперь к чему эта ерунда:

1. Все платно, некоторые курсы оплачивает GMC.

Так что, скорее всего, вам придется заплатить за это самостоятельно.

2. Циклы могут быть разными, например, при ВИЧ-инфекции. Да, это полезно для общего развития врача, даже мне как нейрохирургу кое-что полезно. Но дело в том, что можно делать все эти циклы и не заниматься чем-то специализированным. Но технически все в порядке.

Все о медицине

7,1 тыс. постов от 33 тыс. подписчиков

Правила сообщества

1) Не обижайтесь друг на друга.

2) Дамы и господа, если возникнет спор, относитесь друг к другу с уважением.

3) обращаясь за советом и рекомендацией, будьте готовы к критике в свой адрес (интернет, пикабу в частности, не является медицинским сайтом).

Больше всего расстраивает то, что баллы не начисляются за нормальную работу в палате/приемной. Люди, которые ни хрена не делают, обычно получают очки. Не дежурить, не работать на нескольких работах. Учиться и учиться, а кто нет? А если у вас 10+ циклов дежурств в месяц, плюс работа каждый день, то вам захотелось все это изучить. И еще — циклы обучения не те, которые хочется, а те, на которые записываешься (чаще всего они совершенно бесполезны). Снова циклы качества — прочитайте эти 20 pdf-файлов, напишите финальный тест. Это как вы узнаете, как вы жили без этих знаний раньше? Я немного выгорел, извините.

Я понимаю, что жаловаться на стоматолога грех по сравнению с настоящими врачами, но вставляю свои пять копеек. Стоматологическое обучение (я имею в виду обычный курс, а не средневековую информацию) стоит пятнадцать тысяч в день, не считая перелета и проживания. И почти по всем этим курсам, включая зарубежные, кредиты НЕ засчитываются. И они взимают плату за курсы, которые наши родители посещали в то время. И это не бесплатно. Так как? Время и кошелек никогда не бывают резиновыми.

Больше всего расстраивает то, что для этого недельного обучения нет творческого отпуска. Либо в счет своего отпуска, либо договаривайтесь с ведомством и предоставляйте фиктивный, вас с работы никто не отпустит. Зачем нашему Минздраву все ректальные новшества?

Мне проще прийти на курс. Месяц живите в общежитии, отдыхайте, общайтесь с учителями и коллегами. Выпить. Иди в операционную, больше общайся там с друзьями. Все это почти компенсируется. Это значит, что затраты не такие уж большие.

Или альтернатива ОПЗ: за свой счет вы ездите на конференции, оплачиваемые медицинскими продавцами, где вы получаете 20% новой информации и оплачиваете участие, зачастую не по своей специальности. Недоработанная система биллинга и начисления баллов тоже не в плюс.

Короче говоря, должна быть альтернатива. Я против НМО.

О! Наконец-то с людей берут деньги за то, что они ходят на работу!

Ждем, когда эта практика распространится на всех.

Вот как это работает сейчас — самое главное, что есть отчет! Я работаю в нефтяной промышленности, всегда дают разного рода сертификаты, подтверждающие, что я могу остановить фонтан своими руками или справиться с огнем, но у меня никогда не было никакого обучения!

Чтобы не ослепнуть надо скорее принять...
6 часов назад
Как я похудела на 17 кг. за две недели.....
7 часов назад

Так мы раньше распределяли листья, самое главное, чтобы на заводе каждый месяц было одинаковое количество сотрудников. То, что одна группа (4 человека) может уехать одновременно и не на кого работать, это бред.

Вот я на одной из специальностей, он получил больше по «обычной» известной схеме — хожу на очную форму обучения с 10.03 по 06.04. важность посещения лекций полный рабочий день? С нынешним развитием интернет-технологий?

Я понимаю, когда проходит практическая часть, мастер-классы и т. д. Но теория? Так что я уволился, своих пациентов оставил у коллег, а мой работодатель платит среднюю зарплату.

У нас есть поликлиника, которая оплачивает нам обучение, все, кроме аттестата и категории.

Петиция против этой ерунды.

Такую хрень делали и для МС, но в итоге за 1,5 года я видел только 3 конференции по СПб и ЛО, платно.

Как начисляются очки? Я не собираюсь платить за всякие программы, которые получают 35 баллов и стоят в районе 5000₽. Вы должны набрать 250 баллов за 5 лет, именно столько вы должны платить из своей зарплаты, которая все равно невелика.

Грустный

Баллы можно заработать, участвуя в вебинарах. Они также аккредитованы. Однако следует помнить, что посещаемость проверяется во время вебинара.

Почему есть плата? Приходится платить второй раз. А если и платно — ну это не большая сумма в 3,5 тысячи. раз в год. А «смена» 1-3 пунктов бесплатна. Да и конференции приносят немало (ладно, не у всех есть доступ к «живым» конференциям, это только в больших городах).

А насчет курсов — ну мы вроде врачи. в пути с высшим образованием)))) интеллект априори присутствует)) кто если не знаю, но выбираю конкретно по специализации и часто там где чувствую недостатки.

Прочитай это как «почему НЛО — дерьмо». Прочтите пост еще раз. Речь идет о врачах и платных курсах. Я уже знаю, что страна, в которой я живу, это «*ленивый цирк». Я хотел почитать об НЛО перед сном. (

Есть сериал на русском?

НМО (непрерывное медицинское образование) — три весёлых буквы⁠ ⁠

Ничего себе — идет небольшая волна медицинских просветительских постов с горячими аргументами — почему у одних так, а у других иначе.

Российские врачи и коронавирус

Сюрприз

Ответ на сообщение Сюрприз

А вот несколько обобщенный взгляд.

Напомним: вы поступаете в поликлинику, хотите записаться на прием, например, к эндокринологу, а эндокринолог проходит обучение, он будет отсутствовать три месяца. Система непрерывного медицинского образования создавалась отчасти для того, чтобы врач не отсутствовал более недели один раз в году. Это значит, что доктор учится онлайн и на реальных мероприятиях по часу-два в год, получая специальные оценки — до 14, а затем неделю обучаясь в образовательном центре и получая сразу 36 оценок. А через 5 лет сдает свои 250 баллов в аккредитационную комиссию и получает сертификат, продлеваемый еще на 5 лет.

Но что-то, как всегда, пошло не так. Так почему же у одних врачей это получается так легко, а у других так много проблем?

Вариант 1: Место. В Москве, Питере или где-нибудь в Ярославле, в большом медицинском сообществе при университете тренировки проходят часто и в удобное время, ходите как хотите. Но представьте себе врача из поликлиники села Никольское Харьковского района (где это?) — вокруг него елки и мишки на 200 километров, и на любую, даже короткую вечеринку на одну «Зетку», он приходится лезть на крышу, чтобы иметь доступ в интернет в телефоне. А сейчас у доктора проблемы даже с дистанционным обучением, не говоря уже о поездках на конференции.

Вариант 2. Специальность. Терапевту гораздо легче найти свою просветительскую деятельность, чем трудотерапевту или арифмологу. Так что там, где первый проходит исследования по принципу нравится/не нравится, второй и третий получают то, что есть в наличии. Иногда это просто оплачиваемая работа или работа на полный рабочий день, никаких онлайн-вариантов — хватайте и ее, вам нужно зарабатывать баллы.

Вариант 3. Отношение начальства. Есть больницы и центры, которые готовы оплачивать все исследования и обучение своих сотрудников, лишь бы сделать их мудрее. Есть и те, кому на это наплевать и они ни за что не платят: хорошо разыграйте свои карты. А есть те, кто говорит: «Вы учитесь, а мы вам потом отплатим». Некоторые из них даже возвращают деньги.

Вариант 4. Специальностей много. Бывает, что врач всю жизнь оториноларинголог в своем отделении, работает только там, поэтому имеет одну специализацию и учится только там. 50 баллов в год и вы свободны. А есть такой из села Никольское — принимает его кардиологом, делает эхокардиографию и делает ЭКГ (то есть имеет справку функциональной диагностики), а по ночам дежурит терапевтом. Другими словами, он должен набрать в три раза больше тренировок и очков за тот же период. Некоторые события позволяют вводить результаты по нескольким специальностям одновременно, а некоторые нет.

Опять же, здесь возникает конфликт: когда все это исследовать? Вы должны работать в рабочее время, в нерабочее время. особенно если учесть, что отгулов и отгулов практически нет. А меня начальник и неделю не отпускает — как село Никольское без кардиолога, ведь все медведи вымрут?

Короче говоря, одна из ключевых проблем непрерывного медицинского образования заключается в том, что участники сталкиваются с явно неравными условиями, которые должны выполняться всеми. Именно поэтому один врач легко выстраивает образовательную траекторию, а другой только вызывает головную боль от трех букв «Я». И, в принципе, идея хорошая, но загубленная чрезмерно усердным и самовольным исполнением.

Формула сказочного сна от актрисы МЕРИЕМ УЗЕРЛИ
6 часов назад
Формула сказочного сна от актрисы МЕРИЕМ УЗЕРЛИ
7 часов назад

Читайте также